Wir bieten
- eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
Wir erwarten
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- fundierte EDV-Kenntnisse insbesondere MS 365
- Organisations- und Kommunikationsgeschick
- Einsatzfreude, Flexibilität, Teamgeist und Belastbarkeit
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Gesamtleitungen in Tages- und Projektaufgaben (z. B. Buchhaltung, Erstellen von Stellenanzeigen bis hin zum Bewerbungsverfahren, Beantragung öffentlicher Gelder, Budgetverwaltung, Postwesen, Verwalten von Büromitteln)
- Organisation und Abrechnung externer und interner Fortbildungen bzw. Schulungen und Mitarbeitertagen
- Mitarbeit an verschiedenen bereichsübergreifenden Projekten sowie die Erstellung der erforderlichen Dokumente
- Vor- und Nachbereitung der Besprechungsräume, Büroservice
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte -bevorzugt per E-Mail im PDF-Format an:
Katholische KiTa gGmbH Koblenz
Frau Christine Schmitz-Kessler
Brückenstraße 1
56220 Urmitz
vk.urmitz-02@kita-ggmbh-koblenz.de
Telefon: 02630-504399-0
Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
